Поиск

На «Атоме» прошел внутрикорпоративный тренинг «Эффективный наставник». Это событие знаменует собой новый этап в развитии системы наставничества на предприятии. В течение дня 20 наставников, представителей «Атома» и Кашинского карьера, участвовали в интерактивных упражнениях, играх и просмотрели обучающие видео. Тренинг был направлен на то, чтобы научить наставников правильно использовать инструменты эффективного обучения новых коллег. Участники тренинга узнали, как развивать навыки многозадачности...

Наша компания ежегодно участвует в ярмарках вакансий для техникумов и вузов. Мы открыты к сотрудничеству и готовы принимать у себя молодежь, чтобы давать ценный опыт работы на производстве, комфортное вхождение в должность, хороший старт и стабильность, а амбициозным молодым – обучение и карьерный рост. Предлагаем студентам конкурсы профмастерства, экскурсии на производство. Для желающих трудоустроиться у нас существует программа наставничества и адаптации на предприятии, наставники проходят обучение...

Позволяет научиться оперативно принимать управленческие решения на основе данных эффективного информационного центра. Позволяет научиться оперативно принимать управленческие решения на основе данных эффективного информационного центра. На тренинге участники учатся работать с информацией, выделять информацию, необходимую для принятия решений, знакомятся с принципами грамотного расположения информации, а также узнают какие информационные центры бывают, как их организовать, и как правильно и эффективно...

Позволяет заложить основу повышения производственной культуры предприятия. Позволяет заложить основу повышения производственной культуры предприятия. На тренинге участники знакомятся с инструментами бережливого производства, учатся определять и применять инструменты, могут оценить влияние инструментов ПС на повышение конкурентоспособности предприятия. В результате сотрудники увидят потенциал повышения производительности труда, и будет заложена основа непрерывного совершенствования рабочих процессов...

На нашей Богдановичской производственной площадке успешно стартовал конкурс рацпредложений! Конкурс направлен на повышение эффективности работы предприятия, через улучшения в области технологических и производственных процессов, безопасности труда, улучшения рабочего пространства, оптимизации затрат, в том числе, времени, материалов и средств. По условиям конкурса, работнику нужно сформулировать свое рациональное предложение на специальном бланке и передать его руководителю отдела управления персоналом...